第1538章 有信心
杨叶说道:“小陆还是不错的,小中专毕业,是我过完年从省广播器材厂挖来的,目前在这锻炼,明年开始做我的助理。”
其实也不是她挖来的。
而是陆双萍自己找来的。
说起来是杨叶捡了个便宜。
陆双苹毕业分配到广播器材厂行政处,次年和副厂长吴作福的儿子吴宜敏谈起来了恋爱。
刚开始。
陆双萍是不同意的。
理由很简单,吴宜敏在广播器材厂的风评并不是太好。
但架不住他死缠烂打,加上吴作福话里语间的威逼利诱。
她也就答应下来。
两人谈了一年。
陆双苹发现吴宜敏除了不务正业外,还有暴力倾向。
两人还没有咋着呢。
半年时间就打了她三次。
每次都受伤,需要去医院的那种。
吴宜敏不务正业,在外面鬼混,这些都可以容忍,可是这三天两头把她打进医院如何能忍,以后结了婚,他不更变本加利。
陆双萍就想分手。
吴宜敏放出话来,说她敢分手就收拾她全家。
陆双苹却是个坚强的女子。
她还是选择了和吴宜敏分手。
这样,她在广播器材厂也呆不下去了。
这年头。
找个工作何谈容易。
民营企业还不多,国营企业招人有一定的流程,离开国营企业,基本上就等天失业,要不然大街上也没有那么多的待业青年了。
不去上班,自己摆个摊啥的也不是可以。
但是也不是是个人都可以摆摊的。
货源就是个大问题,还有本钱的问题。
吴宜敏要是条道她摆个摊,还不去闹事。
他早就放出话来,不让他好过,陆双萍全家都别想好过。
吴作福不但不阻止儿子的无理取闹,甚至还在旁边怂恿。
陆双苹有一天路过丽飞省城分公司门口时,就大着胆子进来问是否招人。
她当然知道丽飞公司。
吴宜敏曾放言,她去哪地方上班,他就到哪地方捣乱。
看谁敢要她。
陆双萍觉得,给吴宜敏两个胆子,他也不敢到丽飞公司捣乱。
她就想,哪怕在这呆个清洁工也好。
当时,杨叶正在给丽飞公司在各大商场的专柜招营业员,两聊了一会,杨叶就把她留在分公司的总部,先学习向前来咨询的客户介绍电器,再学习分公司的管理规程,她想让陆双苹当她的助手。
至于吴宜敏那个麻烦。
那不是麻烦。
杨叶只是让胡三去了趟广播器材厂。
找了吴宜敏父子。
胡三是一个人去的,他没准备揍这对父子。
只是告诉他们,陆双苹以后是丽飞公司的员工了,让他们给办个停薪留职。
小易总说过。
尽量不使用暴力,要跟他们讲道理。
讲道理的胡三跟他们说:“陆双萍现在是丽飞公司省城分公司杨总经理的助理,她但凡出个啥事,包括她家人,那吴宜敏就没有存在的必要了。”
他觉得这话说得非常有道理。
小易总又没说让他们打不还手,骂不还口。
吴宜敏能吓唬陆双苹,自己当然也能吓唬他。
他要是玩真的,自己当然也能玩真的。
这就是道理。
也是小易总的道理。
过年的时候,董雨生欺负张奶奶,小易总说打断他胳膊就打断他胳膊。
毛晓秋弟弟的三个朋友刺伤了方凡。
那就打断他们每人一条腿,然后再要一万块钱。
吴宜敏要是不识相,他做了初一,自己当然做十五。
让他消失不现实。
打断他身上几根骨头还是可以的。
省广播器材厂的副厂长?
别说杨叶和廖远光,就是胡三也不放在眼里。
易飞要是知道胡三这样理解他说的不要使用暴力,不知道是什么样的心情。
不过。
他也确实这么做的。
这年头,整天做改造工程的胡三没带人直接打上门去,已经是难能可贵的了。
吴作福二话不说,给陆双萍办了停薪留职。
还买了礼物去陆家陪罪。
吴宜敏再也不敢到街上混了,生怕被胡三抓住机会废了他。
赵丽丽盯着陆双萍看了好一会。
看得陆双萍羞红了脸,双手互相搓着有点手足无措时,她才说道:“这小女孩确实不错,至少符合丽飞公司的用人标准。”
杨叶撇撇嘴,“你就会装小大人,人家比你大两岁呢。”
赵丽丽最喜欢装小大人。
丽飞公司三十岁以下的女员工,在她眼中都是小女孩。
赵丽丽冲杨叶翻个白眼,不经为然。
如果大学四年也算工龄的话,她都七年工龄了。
易飞问道:“乔姐,在临东和省城呆这几天,有什么感受。”
“除了丽飞公司,没有感觉到和帝都有什么不同。”
乔依说道:“丽飞公司比我想像中做得更好,无论是产品的外观,质量还是售后,都让我想起来在国外的感受,我这样说并不是崇洋媚外,确实西方一些发达国家在很多方面比我们做的要好,这也是我们要改革开放的原因,而丽飞公司在很多方面的做法和国外很像,尤其服务方面,看来我的选择没有错,丽飞公司一定会创造奇迹。”
她没有来临东,没有进入丽飞公司。
也已经想到,丽飞公司能在短时间内成功,绝不是偶然的。
丽飞公司毕竟做的是实业。
和倒腾些紧俏物质不同。
赵副总督即使想帮易飞,也从根本上解决不了问题。
可是。
当她在临东参观了丽飞公司的各个分公司。
到省城,又看省城分公司的运作。
她便释然了。
丽飞公司像国外企业一样,拥有一套先进的管理制度。
从产品设计到产品生产到产品销售再到售后服务。
整个生产链都在高效运转。
比之西方发达国家的企业的管理有过之而有不及。
只是有些方面限于国内政策而显得有些不伦不类。
而这正是易飞的聪明之处,他有一个坚定的目标,即使现在行不通,也正在想办法向他的目标靠拢。
这点,乔依有些不太明白。
据她了解,易飞虽然有一个在港城的妈妈,可是他在一年前连临东都没有出过,他是在哪学到这些的。
这几年。
很多国营企业、相关负责经常组团到国外学习。
可学到的东西实在令人好笑。
好的东西没学到,一些糟粕的东西倒是学的一溜够。
回来谈的东西简直不堪入耳。
总不能这些东西都是他悟出来的?
那只能用神奇来形容他了。
“丽飞公司其实并没有达到我预期的目标,有些事情不是我想做就能做的,但我可以断言,不出十年,丽飞公司将走上正规。”
易飞说道:“乔姐,怎么样,对建立帝国分公司有信心吗?”
他的很多理念并不是人人都能接受。
啥事总得有个过程。
丽飞公司离他的目标还很远,十年后自然会大不一样。
“信心肯定是有的。”
乔依说道:“只要总公司这边资金支持,我有把握在一年内把帝都分公司完全理顺,至少比省城的分公司规模要大,而且带出一只年轻化,高学历化的队伍来,当我,规模主要是看总公司的投资力度。”
她也是留过几年学的,也是见过世面的。
可以说,在丽飞公司现有员工中,她是最能接受易飞理论的。
易飞所谓的经营理念。
正是来自于二十年后,国外一些企业和国内一些企业的管理制度结合。
可以说非常适合未来三十多年国内经营。
只是结合当时的国家政策,做些适当的改变。
他的经验。
也就是国内用了十年二十年时间,从国外学习来的。
这此理念对乔依来说并不陌生。
请收藏本站:https://www.binm.cc。笔趣阁手机版:https://m.binm.cc
其实也不是她挖来的。
而是陆双萍自己找来的。
说起来是杨叶捡了个便宜。
陆双苹毕业分配到广播器材厂行政处,次年和副厂长吴作福的儿子吴宜敏谈起来了恋爱。
刚开始。
陆双萍是不同意的。
理由很简单,吴宜敏在广播器材厂的风评并不是太好。
但架不住他死缠烂打,加上吴作福话里语间的威逼利诱。
她也就答应下来。
两人谈了一年。
陆双苹发现吴宜敏除了不务正业外,还有暴力倾向。
两人还没有咋着呢。
半年时间就打了她三次。
每次都受伤,需要去医院的那种。
吴宜敏不务正业,在外面鬼混,这些都可以容忍,可是这三天两头把她打进医院如何能忍,以后结了婚,他不更变本加利。
陆双萍就想分手。
吴宜敏放出话来,说她敢分手就收拾她全家。
陆双苹却是个坚强的女子。
她还是选择了和吴宜敏分手。
这样,她在广播器材厂也呆不下去了。
这年头。
找个工作何谈容易。
民营企业还不多,国营企业招人有一定的流程,离开国营企业,基本上就等天失业,要不然大街上也没有那么多的待业青年了。
不去上班,自己摆个摊啥的也不是可以。
但是也不是是个人都可以摆摊的。
货源就是个大问题,还有本钱的问题。
吴宜敏要是条道她摆个摊,还不去闹事。
他早就放出话来,不让他好过,陆双萍全家都别想好过。
吴作福不但不阻止儿子的无理取闹,甚至还在旁边怂恿。
陆双苹有一天路过丽飞省城分公司门口时,就大着胆子进来问是否招人。
她当然知道丽飞公司。
吴宜敏曾放言,她去哪地方上班,他就到哪地方捣乱。
看谁敢要她。
陆双萍觉得,给吴宜敏两个胆子,他也不敢到丽飞公司捣乱。
她就想,哪怕在这呆个清洁工也好。
当时,杨叶正在给丽飞公司在各大商场的专柜招营业员,两聊了一会,杨叶就把她留在分公司的总部,先学习向前来咨询的客户介绍电器,再学习分公司的管理规程,她想让陆双苹当她的助手。
至于吴宜敏那个麻烦。
那不是麻烦。
杨叶只是让胡三去了趟广播器材厂。
找了吴宜敏父子。
胡三是一个人去的,他没准备揍这对父子。
只是告诉他们,陆双苹以后是丽飞公司的员工了,让他们给办个停薪留职。
小易总说过。
尽量不使用暴力,要跟他们讲道理。
讲道理的胡三跟他们说:“陆双萍现在是丽飞公司省城分公司杨总经理的助理,她但凡出个啥事,包括她家人,那吴宜敏就没有存在的必要了。”
他觉得这话说得非常有道理。
小易总又没说让他们打不还手,骂不还口。
吴宜敏能吓唬陆双苹,自己当然也能吓唬他。
他要是玩真的,自己当然也能玩真的。
这就是道理。
也是小易总的道理。
过年的时候,董雨生欺负张奶奶,小易总说打断他胳膊就打断他胳膊。
毛晓秋弟弟的三个朋友刺伤了方凡。
那就打断他们每人一条腿,然后再要一万块钱。
吴宜敏要是不识相,他做了初一,自己当然做十五。
让他消失不现实。
打断他身上几根骨头还是可以的。
省广播器材厂的副厂长?
别说杨叶和廖远光,就是胡三也不放在眼里。
易飞要是知道胡三这样理解他说的不要使用暴力,不知道是什么样的心情。
不过。
他也确实这么做的。
这年头,整天做改造工程的胡三没带人直接打上门去,已经是难能可贵的了。
吴作福二话不说,给陆双萍办了停薪留职。
还买了礼物去陆家陪罪。
吴宜敏再也不敢到街上混了,生怕被胡三抓住机会废了他。
赵丽丽盯着陆双萍看了好一会。
看得陆双萍羞红了脸,双手互相搓着有点手足无措时,她才说道:“这小女孩确实不错,至少符合丽飞公司的用人标准。”
杨叶撇撇嘴,“你就会装小大人,人家比你大两岁呢。”
赵丽丽最喜欢装小大人。
丽飞公司三十岁以下的女员工,在她眼中都是小女孩。
赵丽丽冲杨叶翻个白眼,不经为然。
如果大学四年也算工龄的话,她都七年工龄了。
易飞问道:“乔姐,在临东和省城呆这几天,有什么感受。”
“除了丽飞公司,没有感觉到和帝都有什么不同。”
乔依说道:“丽飞公司比我想像中做得更好,无论是产品的外观,质量还是售后,都让我想起来在国外的感受,我这样说并不是崇洋媚外,确实西方一些发达国家在很多方面比我们做的要好,这也是我们要改革开放的原因,而丽飞公司在很多方面的做法和国外很像,尤其服务方面,看来我的选择没有错,丽飞公司一定会创造奇迹。”
她没有来临东,没有进入丽飞公司。
也已经想到,丽飞公司能在短时间内成功,绝不是偶然的。
丽飞公司毕竟做的是实业。
和倒腾些紧俏物质不同。
赵副总督即使想帮易飞,也从根本上解决不了问题。
可是。
当她在临东参观了丽飞公司的各个分公司。
到省城,又看省城分公司的运作。
她便释然了。
丽飞公司像国外企业一样,拥有一套先进的管理制度。
从产品设计到产品生产到产品销售再到售后服务。
整个生产链都在高效运转。
比之西方发达国家的企业的管理有过之而有不及。
只是有些方面限于国内政策而显得有些不伦不类。
而这正是易飞的聪明之处,他有一个坚定的目标,即使现在行不通,也正在想办法向他的目标靠拢。
这点,乔依有些不太明白。
据她了解,易飞虽然有一个在港城的妈妈,可是他在一年前连临东都没有出过,他是在哪学到这些的。
这几年。
很多国营企业、相关负责经常组团到国外学习。
可学到的东西实在令人好笑。
好的东西没学到,一些糟粕的东西倒是学的一溜够。
回来谈的东西简直不堪入耳。
总不能这些东西都是他悟出来的?
那只能用神奇来形容他了。
“丽飞公司其实并没有达到我预期的目标,有些事情不是我想做就能做的,但我可以断言,不出十年,丽飞公司将走上正规。”
易飞说道:“乔姐,怎么样,对建立帝国分公司有信心吗?”
他的很多理念并不是人人都能接受。
啥事总得有个过程。
丽飞公司离他的目标还很远,十年后自然会大不一样。
“信心肯定是有的。”
乔依说道:“只要总公司这边资金支持,我有把握在一年内把帝都分公司完全理顺,至少比省城的分公司规模要大,而且带出一只年轻化,高学历化的队伍来,当我,规模主要是看总公司的投资力度。”
她也是留过几年学的,也是见过世面的。
可以说,在丽飞公司现有员工中,她是最能接受易飞理论的。
易飞所谓的经营理念。
正是来自于二十年后,国外一些企业和国内一些企业的管理制度结合。
可以说非常适合未来三十多年国内经营。
只是结合当时的国家政策,做些适当的改变。
他的经验。
也就是国内用了十年二十年时间,从国外学习来的。
这此理念对乔依来说并不陌生。
请收藏本站:https://www.binm.cc。笔趣阁手机版:https://m.binm.cc