第九百三十六章 反对之声
第九百三十六章反对之声
方仁正跟杨宗元签订了协议,杨宗元将其名下的纺织厂全部转让给了方仁正。方仁正在与杨宗远签订合同以后,便是回了临海。
临海这边他还没有把情况给弄好,到了之后,就把周晚晴叫过来,跟她讲了收购杨宗厂纺织厂的事情,周晚晴十分吃惊,因为她绝没想到,方仁正会投入这么大的本钱来收购纺织厂。
“晴姐,以后你就来主管纺织厂的业务,临海这边的纺织厂规模小,你以后就去江宁省那边,负责那边的纺织业务。”方仁正想了想就对周晚晴道。
周晚晴听了,便感到有些为难地道:“大正,那么大的厂子,我怕我负责不了。”
方仁正道:“一开始你肯定会感觉负责不了,但是只要熟悉情况了,就容易多了,你放心吧,应当没有问题。”
周晚晴见他这么相信自己,心里面却是忐忑不安,因为她担心弄不好再搞砸了,那可是问题大了,然而方仁正对她这样讲了,如果她推辞,就大好了。”
想了想她便道:“那我要带着几个人过去,春花她们,我都要带过去。”
方仁正笑道:“你想带谁去都可以,只要能把事情办好。”
周晚晴这才信心足了一些,要是让她自己一个人过去,她肯定觉得负责不了,厂子大,而且纺织业务她还是不太懂,因而有难度。
见完周晚晴,他就去找临海市里的领导,商谈临海这边纺织厂的事情。此时临海市这边也研究好了,只是因为他没在国内才没转让给他,现在回来了,市领导自然就跟他签订了协议,并安排时间把厂子交付给他。
然而就在此时出现了一个小插曲,纺织厂里的工人因为对此不大理解,居然有人带头反对此事,要求市政府不准将厂子转让给方仁正,说这是在导致国有资产流失。
一看出现这个情况,市领导就害怕了,担
心因为此事而导致出现群体事件,因而就连忙跟方仁正联系,告诉他这个情况。
方仁正真没想到会出现这样的事情,要说这家纺织厂效益一直半死不活,勉强维持生存,而他收购过来后,可以进行技术改造,向杨宗元的纺织厂学习,完全可以提高企业效益,这样对工人是有利的。
然而工人们却是看不到这一点,觉得一改制卖掉,他们的身份就发生了变化,感觉没了那种身份,就失去保障一般,再加上有人暗中操纵,便出现这样的情况了。
要说这暗中操纵的人还不是厂子内部的人,而是方仁正在临海市的竞争对手搞的,方仁正的竞争对手认为,方仁正收购纺织厂的真正目的并非是要经营纺织厂,而是要霸占纺织厂的地,目的是要将来搞房地产开发。他们感到方仁正在临海市的势力太大,想借此打击一下方仁正的发展势头。
要说这个事,方仁正一开始并不知晓,只是天真地以为都是纺织厂内部的职工不满意他收购才引起的。因而一听说发生了这样的事情,他急忙安排人去与纺织厂的工人谈一谈。
主要是告诉他们,纺织厂收购过来之后,他们的待遇不会原来低,只会比原来高。要说方仁正作出这样的保证已经不错了,然而纺织厂的工人却不买账,不相信他的话。
一看到这种情况,市领导也不得不作出退让,暂停改制工作,同时市领导怀疑这里面有纺织厂原来的领导在作梗,觉得纺织厂被收购之后,他们的利益受损。
要说这种情况确实会存在,原来的厂领导层在改制之后肯定没有原来舒服了,他们想抗拒一下很有可能。
看到这种情况后,方仁正便跟厂领导层进行联系,提出保证他们的待遇水平,并且可以进行选择,如果不愿意到他的公司里来,可以由市政府对他们的工作重新进行安排。
要说原来也对他们进行了承诺,但是还没有开始施行就爆
发了上访事件。方仁正搞不清厂领导层到底是谁在幕后鼓动工人上访的,在他看来,这背后一定有厂领导层人员从中操纵,但他没想到会有外人进行操纵。
跟厂领导层的人员进行了沟通,他们都说工人上访与他们没关,都是工人们自发的,市领导听他们讲了,就让他们回去做好工人工作,务必要让改制顺利进行。
厂领导层的人就表示有难度,现在工作的情绪比较大,他们也没有什么办法。
方仁正一看到这种情况,一方面怀疑他们在背后支持工人,同时也认识到,工人们的情绪可能真的很大,厂领导层的人员约束不了。想来想去,还得他自己想办法。
怎么想办法呢?方仁正分析来分析去,觉得带领工人上访的肯定有头,这个头自然不是厂领导层人员,他要找到这个头,然后再对症下药。
想了半天,他就安排人打入工人内部了解情况,没过两天,就摸出工人里面的核心人员了。这个人叫高明远,年龄四十多岁,是工厂里一个车间主任,平时工作表现不是很好,但是这次反对企业改制却是最为积极,是骨干力量。
找出了这么一个人,方仁正想想怎么才能解决这个问题,他在分析高明远为什么要积极反对改制一事。他只是一个车间主任,位子不高,如果改制的话,完全可以作为技术人才留下来,不会让他下岗的。
同时,他平时工作表现一般,对厂子并不是那么热爱,现在厂子改制了,他有什么要反对的呢?不要提什么对厂子有感情,如果有感情,他应当好工作表现了。因而高明远只所以这么积极地反对企业改制,主要原因还是经济上的原因,担心厂子改制,他平时表现又不好,万一下岗了,他就完了。
分析出这个原因以后,方仁正决定对症下药,主要手段是暗中找高明远谈谈,对他许以好处,或者直接给他好处,让他配合这次企业改制。
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方仁正跟杨宗元签订了协议,杨宗元将其名下的纺织厂全部转让给了方仁正。方仁正在与杨宗远签订合同以后,便是回了临海。
临海这边他还没有把情况给弄好,到了之后,就把周晚晴叫过来,跟她讲了收购杨宗厂纺织厂的事情,周晚晴十分吃惊,因为她绝没想到,方仁正会投入这么大的本钱来收购纺织厂。
“晴姐,以后你就来主管纺织厂的业务,临海这边的纺织厂规模小,你以后就去江宁省那边,负责那边的纺织业务。”方仁正想了想就对周晚晴道。
周晚晴听了,便感到有些为难地道:“大正,那么大的厂子,我怕我负责不了。”
方仁正道:“一开始你肯定会感觉负责不了,但是只要熟悉情况了,就容易多了,你放心吧,应当没有问题。”
周晚晴见他这么相信自己,心里面却是忐忑不安,因为她担心弄不好再搞砸了,那可是问题大了,然而方仁正对她这样讲了,如果她推辞,就大好了。”
想了想她便道:“那我要带着几个人过去,春花她们,我都要带过去。”
方仁正笑道:“你想带谁去都可以,只要能把事情办好。”
周晚晴这才信心足了一些,要是让她自己一个人过去,她肯定觉得负责不了,厂子大,而且纺织业务她还是不太懂,因而有难度。
见完周晚晴,他就去找临海市里的领导,商谈临海这边纺织厂的事情。此时临海市这边也研究好了,只是因为他没在国内才没转让给他,现在回来了,市领导自然就跟他签订了协议,并安排时间把厂子交付给他。
然而就在此时出现了一个小插曲,纺织厂里的工人因为对此不大理解,居然有人带头反对此事,要求市政府不准将厂子转让给方仁正,说这是在导致国有资产流失。
一看出现这个情况,市领导就害怕了,担
心因为此事而导致出现群体事件,因而就连忙跟方仁正联系,告诉他这个情况。
方仁正真没想到会出现这样的事情,要说这家纺织厂效益一直半死不活,勉强维持生存,而他收购过来后,可以进行技术改造,向杨宗元的纺织厂学习,完全可以提高企业效益,这样对工人是有利的。
然而工人们却是看不到这一点,觉得一改制卖掉,他们的身份就发生了变化,感觉没了那种身份,就失去保障一般,再加上有人暗中操纵,便出现这样的情况了。
要说这暗中操纵的人还不是厂子内部的人,而是方仁正在临海市的竞争对手搞的,方仁正的竞争对手认为,方仁正收购纺织厂的真正目的并非是要经营纺织厂,而是要霸占纺织厂的地,目的是要将来搞房地产开发。他们感到方仁正在临海市的势力太大,想借此打击一下方仁正的发展势头。
要说这个事,方仁正一开始并不知晓,只是天真地以为都是纺织厂内部的职工不满意他收购才引起的。因而一听说发生了这样的事情,他急忙安排人去与纺织厂的工人谈一谈。
主要是告诉他们,纺织厂收购过来之后,他们的待遇不会原来低,只会比原来高。要说方仁正作出这样的保证已经不错了,然而纺织厂的工人却不买账,不相信他的话。
一看到这种情况,市领导也不得不作出退让,暂停改制工作,同时市领导怀疑这里面有纺织厂原来的领导在作梗,觉得纺织厂被收购之后,他们的利益受损。
要说这种情况确实会存在,原来的厂领导层在改制之后肯定没有原来舒服了,他们想抗拒一下很有可能。
看到这种情况后,方仁正便跟厂领导层进行联系,提出保证他们的待遇水平,并且可以进行选择,如果不愿意到他的公司里来,可以由市政府对他们的工作重新进行安排。
要说原来也对他们进行了承诺,但是还没有开始施行就爆
发了上访事件。方仁正搞不清厂领导层到底是谁在幕后鼓动工人上访的,在他看来,这背后一定有厂领导层人员从中操纵,但他没想到会有外人进行操纵。
跟厂领导层的人员进行了沟通,他们都说工人上访与他们没关,都是工人们自发的,市领导听他们讲了,就让他们回去做好工人工作,务必要让改制顺利进行。
厂领导层的人就表示有难度,现在工作的情绪比较大,他们也没有什么办法。
方仁正一看到这种情况,一方面怀疑他们在背后支持工人,同时也认识到,工人们的情绪可能真的很大,厂领导层的人员约束不了。想来想去,还得他自己想办法。
怎么想办法呢?方仁正分析来分析去,觉得带领工人上访的肯定有头,这个头自然不是厂领导层人员,他要找到这个头,然后再对症下药。
想了半天,他就安排人打入工人内部了解情况,没过两天,就摸出工人里面的核心人员了。这个人叫高明远,年龄四十多岁,是工厂里一个车间主任,平时工作表现不是很好,但是这次反对企业改制却是最为积极,是骨干力量。
找出了这么一个人,方仁正想想怎么才能解决这个问题,他在分析高明远为什么要积极反对改制一事。他只是一个车间主任,位子不高,如果改制的话,完全可以作为技术人才留下来,不会让他下岗的。
同时,他平时工作表现一般,对厂子并不是那么热爱,现在厂子改制了,他有什么要反对的呢?不要提什么对厂子有感情,如果有感情,他应当好工作表现了。因而高明远只所以这么积极地反对企业改制,主要原因还是经济上的原因,担心厂子改制,他平时表现又不好,万一下岗了,他就完了。
分析出这个原因以后,方仁正决定对症下药,主要手段是暗中找高明远谈谈,对他许以好处,或者直接给他好处,让他配合这次企业改制。
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